По итогам 2022 года зарплата в регионах СЗФО выросла на 8% - исследование

В среднем по стране фактический ежемесячный доход работников компаний в среднем по стране вырос за год почти на 5 тысяч рублей и достиг 87 947 рублей (+5,6% г/г). В регионах СЗФО совокупный (все виды доходов налогоплательщика без включения в них суммы налога на добавленную стоимость) ежемесячный доход в 2022 году составил 49 377 рублей, что на 8% больше показателей 2021 года. Аналитики «Банка данных заработных плат», информационно-аналитического сервиса крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, выяснили динамику реальных зарплат в 2022 году в разрезах профессий и позиций работников, и сравнили ее с показателями предыдущего года.

Москва и область продолжают уступать лидерство по темпам прироста зарплат – тренд продолжается с 2020 года, при этом зарплаты в Московском регионе остаются самыми высокими в стране и зафиксировались на уровне 118 тысяч рублей. По итогам 2022 года наилучшую динамику (11% г/г) показали доходы работников из Санкт-Петербурга и Ленобласти.

Совокупный доход в 2022 по федеральным округам, рубли:





Федеральный округ


2021


2022


Динамика, г/г




Москва и Московская область


110 796


117 840


6%




Санкт-Петербург и Ленобласть


85 466


94 693


11%




Уральский ФО


60 469


63 487


5%




Сибирский ФО


58 201


62 949


8%




Дальневосточный ФО


56 754


57 833


2%




Южный ФО


48 641


52 467


8%




Центральный ФО


55 588


56 287


+1%




Северо-Западный ФО


45 722


49 377


8%




Приволжский ФО


45 654


49 245


8%




Северо-Кавказский ФО


37 664


38 630


3%





Лидерами по приросту совокупного дохода (зарплата плюс премии и бонусы, выраженные в деньгах) в 2022 году стали менеджеры среднего звена, чьи доходы за год выросли на 7% и достигли 130 315 рублей. Следом по приросту (на 6%) идут менеджеры управленческого звена и начинающие специалисты – их доходы составили 206 096 рублей и 38 335 рублей соответственно. Отсутствие динамики совокупного дохода в 2022 году показали топ-менеджеры, тем не менее их заработок в месяц составил чуть менее 600 тысяч рублей.

Совокупный доход работника в зависимости от его позиции в компании, 2022, рубли:





Позиция работника


2021


2022


Динамика, г/г




Топ-менеджеры


595 660


593 186


0%




Менеджеры управленческого звена


195 122


206 096


6%




Менеджеры экспертного уровня


167 960


175 860


5%




Менеджеры среднего звена


121 330


130 315


7%




Старшие специалисты


86 854


91 569


5%




Специалисты


53 595


56 470


5%




Начинающие специалисты


36 085


38 335


6%




В среднем, независимо от роли


83 262


87 947


5,6%





«Темпы прироста совокупных доходов в 2022 году остались на уровне прошлых лет: они по-прежнему укладываются в скромные 5-7% и не покрывают уровень инфляции. При этом позитивным итогом года является фокус в отношении индексации зарплат на менеджеров среднего звена и начинающих специалистов», – отмечает Наталья Данина, главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности hh.ru.

Фиксированный доход работника в зависимости от его роли в компании, 2022, рубли:





Позиция работника


2021


2022


Динамика, г/г




Топ-менеджеры


434 069


450 045


4%




Менеджеры управленческого звена


156 376


165 259


6%




Менеджеры экспертного уровня


135 212


138 997


3%




Менеджеры среднего звена


98 023


105 134


7%




Старшие специалисты


72 510


77 520


7%




Специалисты


43 792


46 701


7%




Начинающие специалисты


30 586


33 233


9%




В среднем, независимо от роли


67 747


72 205


7%





Переменный доход (премии и бонусы) работника в зависимости от его позиции в компании, 2022, рубли:





Позиция работника


2021


2022


Динамика, г/г




Топ-менеджеры


161 592


143 142


-11%




Менеджеры управленческого звена


38 745


40 837


5%




Менеджеры экспертного уровня


32 748


36 862


13%




Менеджеры среднего звена


23 308


25 181


8%




Старшие специалисты


14 345


14 049


-2%




Специалисты


9 803


9 769


0%




Начинающие специалисты


5 498


5 103


-7%




В среднем, независимо от роли


15 515


15 742


1%





В лидерах по приросту менеджеры по продажам, (+12%), программисты и разработчики (+11%), исследователи (+10%). Традиционно зарплатный рейтинг года возглавили специалисты по разработке ПО с медианным доходом почти 160 тысяч рублей, хотя осенью они уступали место менеджерам по стратегическому планированию и оптимизации бизнес-процессов, медиана зарплаты которых достигла почти 150 тысяч рублей.

Лидеры по приросту зарплат (совокупного дохода) в 2022





Профобласть


2021


2022


Динамика, г/г




Продажи


94 943


106 748


12%




Разработка ПО


142 990


158 628


11%




Исследования и разработки


133 411


146 960


10%




Маркетинг, связи с общественностью, реклама


96 304


104 404


8%




Девелопмент


100 381


108 604


8%




Персонал розничной точки


36 834


39 716


8%




Строительные и отделочные работы


76 898


82 807


8%




Управление персоналом


79 171


85 228


8%




Эксплуатация информационных систем


94 033


101 145


8%




Транспортная логистика


53 457


57 411


7%







Лидеры по размеру зарплаты, (совокупного дохода) 2022





Профобласть


2021


2022


Динамика, г/г




Разработка ПО


142 990


158 628


11%




Исследования и разработки


133 411


146 960


10%




ИТ-консалтинг


131 476


137 743


5%




Развитие бизнеса


122 022


127 164


4%




Девелопмент


100 381


108 604


8%




Внутренний аудит и контроль


106 350


107 396


1%




Юридическая поддержка


100 795


106 808


6%




Продажи


94 943


106 748


12%




Маркетинг, связи с общественностью, реклама


96 304


104 404


8%




Эксплуатация информационных систем


94 033


101 145


8%