Блоги |
В РФ выявили более 800 тысяч нелегально занятых работников в 2024 году
В России зафиксировано 829 тысяч работников, которые осуществляют свою деятельность с нарушениями трудового законодательства, сообщили в пресс-службе Роструда. Годом ранее было выявлено на 5% меньше таких работников — 795 тысяч.
К трудоустройству в серую может относиться деятельность без трудового договора, без лицензии в сфере услуг, а также выплата зарплаты в конверте. При этом, как уточнили в Роструде, за три года в стране выявили свыше 2,2 млн нелегально занятых, практически со всеми из которых удалось легализовать трудовые отношения.
В условиях кадрового дефицита компании часто прибегают к неформальной занятости, чтобы «закрыть» вакансии. В то же время многие уверены, что работать без официального оформления выгоднее, ведь из-за налоговых отчислений зарплата меньше, пишут «Известия».
Однако руководитель отдела макроэкономического анализа ФГ «Финам» Ольга Беленькая подчеркнула, что в таком случае больше всего страдает именно сам работающий гражданин. По ее словам, человек практически не защищен в отношениях с работодателем, его легко можно уволить. Он также не может рассчитывать на социальные гарантии: отпускные, больничные, достойные декретные и пенсию.
Власти из года в год борются с нелегальным трудоустройством. Например, в 2025-м заработал реестр недобросовестных работодателей. Как пояснили в пресс-службе Минтруда, он стал инструментом профилактики нелегальной занятости. Сейчас в реестре числится 31 работодатель, в том числе 30 индивидуальных предпринимателей.
К трудоустройству в серую может относиться деятельность без трудового договора, без лицензии в сфере услуг, а также выплата зарплаты в конверте. При этом, как уточнили в Роструде, за три года в стране выявили свыше 2,2 млн нелегально занятых, практически со всеми из которых удалось легализовать трудовые отношения.
В условиях кадрового дефицита компании часто прибегают к неформальной занятости, чтобы «закрыть» вакансии. В то же время многие уверены, что работать без официального оформления выгоднее, ведь из-за налоговых отчислений зарплата меньше, пишут «Известия».
Однако руководитель отдела макроэкономического анализа ФГ «Финам» Ольга Беленькая подчеркнула, что в таком случае больше всего страдает именно сам работающий гражданин. По ее словам, человек практически не защищен в отношениях с работодателем, его легко можно уволить. Он также не может рассчитывать на социальные гарантии: отпускные, больничные, достойные декретные и пенсию.
Власти из года в год борются с нелегальным трудоустройством. Например, в 2025-м заработал реестр недобросовестных работодателей. Как пояснили в пресс-службе Минтруда, он стал инструментом профилактики нелегальной занятости. Сейчас в реестре числится 31 работодатель, в том числе 30 индивидуальных предпринимателей.