Все колледжи и техникумы России войдут в федеральный проект «Профессионалитет»
Наш регион стал одним из первых, где начали работать учебные заведения в рамках проекта «Профессионалитет». Смысл проекта в том, что колледж или техникум готовит своих студентов вместе с предприятием, на котором выпускник учебного заведения будет потом работать. Завод или компания участвуют в обучении деньгами на дополнительные стипендии и новое учебное оборудование. Компании ведут студентов чуть ли не с первого курса и до последнего выпускного экзамена, после которого вчерашний студент идет работать на это предприятие. Поступают в колледжи после 9-ого или 11-ого класса. Уже к 2026 году в проекте «Профессионалитет» будут участвовать все 89 субъектов России, то есть в каждом регионе появятся колледжи, входящие в программу, а к 2030-му – проект охватит 100% профессиональных образовательных организаций, а его партнерами станут не менее 4-х тыс. предприятий.
Госкорпорацию «Росатом» даже платит раз в год бонус-премию студентам колледжей, с которыми сотрудничает в рамках «Профессионалитета». Размер зависимост от успеваемости но в среднем — около 20 тыс руб. (максимальный бонус - 45 тыс.руб.). Кроме того, студентам организуют оплачиваемую практику на предприятиях-партнерах, когда молодой человек получает возможность не только лучше освоить профессию, но и неплохо заработать за время практики.
В нашем регионе одним из первых учебных заведений, вошедших в проект «Профессионалитет», стал Глазовский политехнический колледж.
В рамках проекта «Профессионалитет» учебное заведение готовит кадры для предприятия «Росатома» «Чепецкий механический завод». Колледж готовит выпускников для работы в условиях высоких требований и ответственности атомной отрасли по специальностям и профессиям: Оператор станков с программным управлением, Токарь на станках с числовым программным управлением, Мастер слесарных работ, Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, Мехатроника и мобильная робототехника, Технология машиностроения. В этом году, благодаря поддержке «Росатома», направлениям «Профессионалитета» в колледже выделено 200 бюджетных мест. Студенты, заключившие договор о целевом обучении с АО «ЧМЗ», после окончания колледжа гарантировано будут трудоустроены на предприятие, а в процессе обучения будут получать дополнительную стипендию, вне зависимости от успеваемости. Сейчас размер дополнительной стипендии от предприятия на первом курсе – 2000 рублей, на втором – 3000 рублей, на третьем – 5000 рублей.
Ответственность за содержание материала несет автор публикации. Точка зрения автора может не совпадать с позицией редакции.