rmnvstvtplnthdt

Самые страшные собеседования.
Имея немалый опыт устройств на работу, заранее могу сказать, когда дело безнадёжно. Просто: либо вас не примут, либо примут, но вы очень быстро об этом пожалеете.
Так, вопрос: "Творчество какого художника, писателя вы больше всего любите? "Вас не примут. Шансов угадать предпочтения начальника и кадровика у вас нет.
Вопрос: "Вы считаете, что это — легко?" Вставайте, разворачивайтесь и уходите; вас не примут, вне зависимости от вариантов ответа: да, нет, я умею... Вам тут же, не сходя с места, докажут, что вы ничего не умеете. Поберегите время и свою самооценку.
Такая, например, фраза: "Норму у нас все сотрудники начинают выполнять в первый же рабочий день". В первый рабочий день вы выясните, что норму не выполняете; во второй — что ее, собственно, никто не выполняет. В третий — поймете, что никто и не стремится работать, потому как это заведомо невозможно; зато это дает право руководству не платить зарплату. Уходите.
Ещё фраза: "Вам необходимо ознакомиться с некоторой литературой... "Развернитесь и уходите. То, что вам всучат, заслуживает быть вынесенным на помойку. Как и результаты работы этой шарашкиной конторы.
Ещё вариант: "Вам необходимо пройти стажировку". В реале это расшифровывается: "Нам нужны рабы. Платить мы не будем. От слова "совсем". Через месяц (два, три, полгода) этих рабов выгоним, наймем следующую партию".
Следующая фраза: "В нашей организации хорошо развита корпоративная культура... "Уходите немедленно: работать здесь невозможно, а "прорываться на выход" придётся "с боем". Возможно, что и с настоящим.
Обратите внимание также, что за литература лежит на столе или стоит в шкафах. Если видите там бессмертные труды "Богатый папа — бедный папа" или "Думай и богатей", а также что-то там по "позитивному мышлению", — уходите не раздумывая. Руководство этой организации мысленно проживает в Нарнии и с реальностью не в ладах. Впрочем, это — не худший вариант. В одной из контор мне случилось как-то обнаружить... сборники сказок. Ну, переплёты у них красивые были... Естественно, такая операция, как отправка простого письма, для всех сотрудников была непреодолимым барьером: письма или таинственно исчезали по дороге, или отправлялись не туда. Сказка, да и только!
За мою уже довольно долгую трудовую жизнь поразили до глубины души два случая.
В одной фирме все сотрудники ежедневно собирались за полчаса до работы и... крыли друг друга отборнейшим матом. Разминка такая была: материться не стесняясь, громко и внятно, и не краснеть. Директор так прямо и говорил: "По окончании работ ваши клиенты будут крыть вас матом. Ваше дело — крыть их в ответ, деньги-то они всё равно уже заплатили". Мысль о том, что можно, наверное, работать более-менее сносно, просто никому не приходила в голову.
В другой фирме... Ну, там просто собрали всех кандидатов на все вакансии, после чего начальство объявило, что желает видеть, насколько сильно люди желают получить эту работу, а потому... Подеритесь! Вот кто останется на ногах стоять, того в штат и зачислим. Подсказка: это были НЕ вакансии охранника, вышибалы, санитара при вытрезвителе... У меня хватило ума сразу же вывернуться из толпы, а ведь полсотни человек — мужчины, женщины, молодые, старые, сильные и не особо, — так и кинулись месить всех подряд. Ну их к чёрту. Выбитые зубы вам за счёт фирмы не вставят. Плюньте и уходите.