Власти хотят очистить свои ряды от коррупционеров с помощью анкет
Снова в управлении встал острый вопрос заядлых коррупционеров, взяточников и любителей откатов. На проблему в очередной раз указал Минтруд. Ведомство надеется найти новые способы контроля за государственными служащими России. С этой целью вводятся нововведения, такие как единая анкета при трудоустройстве. Кадровые службы получат доступ к персональным данным чиновников, а государственные органы обязуются отвечать на соответствующие запросы.
Об инициативе Минтруда стало известно 27 июня. Соответствующие поправки предусмотрены законопроектом «О внесении изменений в федеральный закон «О системе государственной службы в российской Федерации»» и отдельные законодательные акты. Кадровые службы получат доступ по всем сотрудникам и, в случае обнаружения ложных сведений, смогут законно расторгать контракты.
Правительственная комиссия на заседании уже одобрила поправки. Институты профилактики коррупции в государственных структурах в России работают уже определенное время, напомнили в Минтруде и добавили: ряд таких ведомств применяют свои анкеты.
Законопроект готовили по поручению президента. Владимир Путин призвал к борьбе с коррупцией в 2019 году. С этого времени в стране активизировались инициаторы.
Далее тезисно о том, что предполагает нововведение:
- Вводится единая форма анкеты, которую будут заполнять все граждане, желающие поступить на государственную службу, а также претенденты на муниципальные должности.
- Чиновников обяжут в письменной форме уведомлять работодателя, в случае изменений персональной информации в анкете.
- По решению работодателя либо уполномоченного лица сведения будут перепроверять на достоверность и актуальность.
- Работодатель наделяется правом расторгнуть контракт со служащим при соответствующих нарушениях, к которым в том числе относят приобретение ценных бумаг.
Ведомство рассчитывает унифицировать данные о кадровом составе органов публичной власти. Ожидается сокращение сроков проведения проверок анкетного содержимого и снижение трудозатрат уполномоченных кадровых служб.
Данные о работниках, прежде всего, нужны для выявления конфликта интересов. Ведомство рассчитывает усилить прозрачность. Анкеты помогут удостовериться, что претендент на должность не связан с бизнесом. Будут фиксированными доходные данные, и также сведения об имуществе. Усилится контроль над коррупционными движениями.
The post Власти хотят очистить свои ряды от коррупционеров с помощью анкет appeared first on Росоткат.