Самозанятые выполнили почти 18 тысяч смен в АШАН в 2025 году

В 2025 году через сервис подработки рядом с домом «Моя смена» (ГК Verme) самозанятые выполнили порядка 18 тысяч смен в гипермаркетах торговой сети АШАН. Показатель успешно закрытых заявок достиг 82% – это максимальное значение за все время сотрудничества.
 

Совместный проект стартовал в декабре 2023 года. До этого АШАН уже работал с Verme – сеть использовала решение «Биржа смен» для автоматизации внутренних заявок. «Моя смена» стала следующим шагом в цифровизации HR-процессов и позволила привлекать самозанятых исполнителей по модели гибкой занятости.
 

Платформа помогла сети оперативно увеличивать численность персонала в нужных точках в периоды сезонных пиков и высокой нагрузки на торговые залы. Сеть получила возможность привлекать самозанятых точечно – именно тогда и в таком количестве, когда это требовалось, без дополнительной нагрузки на HR-команды.
 

Всего с начала сотрудничества самозанятые выполнили более 52 тысяч смен в 88 гипермаркетах компании в 48 российских городах. Пиковые нагрузки пришлись на осень 2024 года и праздничные периоды. Максимальный месячный объем составил 10 тысяч смен, что соответствует примерно 100 тысячам отработанных часов. Рекордное значение закрытых часов в рамках одного месяца – 48,5 тысяч.
 

«Сейчас компания заказывает смены через “Биржу смен”, еще одно решение ГК Verme. Там собраны разные поставщики временного персонала, в том числе и платформа “Моя смена” как инструмент привлечения самозанятых. Эта категория исполнителей очень важна для нашего партнера, поскольку обеспечивает большую гибкость, которая стала частью повседневных процессов в компании. Сегодня ритейл ищет не разовую помощь при нехватке персонала, а постоянно работающее решение, которое можно масштабировать под любые задачи», – отметил сооснователь сервиса «Моя смена» Николай Гальянов.
 

«Платформа "Моя смена" стала эффективным инструментом решения кадровых задач в режиме реального времени. Особенно значима возможность оперативно масштабировать команду в тех или иных гипермаркетах без длительных процессов найма и адаптации. Самозанятые демонстрируют высокую готовность к работе и понимание специфики ритейла. Благодаря этому мы сохраняем качество обслуживания покупателей даже в самые загруженные дни», – добавила Екатерина Недельчо, директор по привлечению и подбору персонала в АШАН. 

Справка о компании:

ГК Verme — российская ИТ-компания, специализирующаяся на ИТ-продуктах для повышения производительности персонала. В ГК входят компании Verme и «Моя смена».

Verme — решения для повышения эффективности линейного персонала: планирование графиков под потребность с помощью WFM-системы, учет рабочего времени по технологии FaceID/QR.

«Моя смена» — один из первых и крупнейших на российском рынке сервисов подработок рядом с домом с аудиторией более 600 000 человек. Сервис позволяет быстро находить и выводить на работу массовый персонал, имеет пул крупных заказчиков. В октябре 2025 года компания HeadHunter приобрела 26% сервиса «Моя смена» и стала стратегическим партнером.